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濰坊濱城建設集團有限公司2021年公開招聘工作人員簡章

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濰坊濱城建設集團有限公司2021年公開招聘工作人員簡章

分類:
新聞動態
作者:
發布時間:
2021/09/07
【摘要】:
 

濰坊濱城建設集團有限公司始成立于2014年12月,2015年11月發展成為集團公司,注冊資本金10億元,是濱海區重點國有企業。集團主要以建筑業、地產及相關行業、基礎設施建設與公共設施管理為主業,分為建筑施工、產城開發、基礎設施投資、市政園林、交通運輸五大板塊。

 

 

一、招聘崗位及任職條件

 
 

集團總部及部分子公司法務審計、會計、造價、融資、工程、勘察設計等崗位工作人員共計29名。

資本運營部 | 融資員、融資主管、融資經理
工程管理部 | 施工員、測繪員、預算員、實驗員
法務審計部 | 法務專員、財務審計專員、工程審計專員
安全管理部 | 安全生產管理主管

詳見附件1《濰坊濱城建設集團有限公司公開招聘崗位匯總表》(第一批)。

 

 

二、應聘人員基本條件

 
 

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;

2. 具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件,無違法違規紀錄;

3. 勤奮敬業,有能力、有志向、有較強的業務水平和吃苦耐勞精神;

4. 具備招聘崗位所需的其他條件;

5. 有985、211或雙一流院校的本科及以上對口學歷者,優先錄用。

有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;法律規定其他不能報考的情形。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷、年限按足年足月累計,計算時間截止到2021年8月31日。

 

 

三、招聘方式

 
 

招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。采取面向社會公開招聘的方式,并按以下步驟進行:

(一)報名

采取網上報名的方式進行,報名所需材料:

1.《濰坊濱城建設集團有限公司招聘報名表》(附件2)電子版,并打印后簽字;

2.近期正面免冠彩照電子版(JPG格式);

3.本人有效居民身份證;

4.學歷和學位證書、學信網學歷及學位證明報告;

5.應聘崗位所需的工作經歷、工作業績等其他有關材料。

本次招聘報名僅受理網上報名,應聘人員在2021年9月17日17:00前將以上報名材料掃描后,打包發送至電子郵箱:wfbhrcfzjt@163.com。電子郵件主題及報名資料壓縮文件名為:城建集團+報名公司/部門、崗位+姓名。電子郵件以發送時間為準,逾時不再受理。每人限報1個崗位。

(二)資格審查

對報名人員進行資格初審,資格審查貫穿招聘工作全過程,主要審核人員的身份信息、學歷信息、工作經驗等是否符合崗位要求,對報名人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的,一經發現,取消考試及錄用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

1.筆試實行標準化命題,采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式。筆試主要內容為崗位所需專業知識和崗位相關知識。根據筆試成績由高到低的順序,按核定后的招錄計劃與面試人數1:3的比例確定參加面試人員,不足1:3的,按實際人數確定面試人員,若末位成績并列,一同進入面試。

2.面試采取半結構化面試的方式進行,主要測評考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、基礎理論素養和業務知識等方面的素質和能力。根據面試成績由高分到低分,按照1:1比例確定考察、體檢人選。面試成績于本場面試結束后一并向報考人員宣布。

筆試和面試時間另行通知。

(四)考察

按照招聘崗位,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,根據由高分到低分1:1的比例確定進入考察范圍人選組織考察。

考察主要采取查閱檔案資料、個別談話、與考察對象面談的方式進行,主要考察人選思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并征求原工作單位(畢業院校)、公安、計生、信用等有關部門意見綜合確定擬聘用人員。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。

(六)公示和聘用

對經考試、考察和體檢合格的擬聘用人員按照總成績進行公示,公示期為5個工作日。經公示無異議的,進入試用期,試用期限按照各用人單位規章制度執行,試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿不合格的,按規定解除聘用。

應聘人員未按規定時間、地點參加考察和體檢,或因考察和體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,擬聘用人員名單公示后,將不再進行遞補。

 

 

四、工作地點和薪酬待遇

 
 

本次招聘崗位工作地點均為山東濰坊濱海區,薪酬待遇按照各用人單位《薪酬管理制度》執行。

 

 

五、其他事項

 
 

1. 根據新冠肺炎常態化疫情防控期間關于考試防控的若干規定,應聘人員筆試、面試時應主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的應聘人員,須提供考試前14天內在我省檢測機構2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告,其中1次為筆試、面試前48小時內的核酸檢測陰性報告;開考前14天內有發熱、咳嗽等癥狀的,須提供縣級以上醫療機構出具的診斷證明和考前48小時內的核酸檢測陰性報告。無法提供健康證明的,以及經現場工作人員發現有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生,不得參加筆試、面試。應聘人員需自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的,涉及違反法律、法規的,移交有關部門依法給予處罰。

2. 應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招錄簡章及附件,及時查看“濰坊濱海人才發展集團”公眾號的最新信息和公告,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

3. 本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與本次招錄機構無關。請提高警惕,謹防受騙。

4. 公司承諾對應聘人員個人信息保密。

5. 身份證、學歷學位證書、相關資格證書等原件于參加面試時帶至現場審核。

咨詢電話:0536-7038252   0536-7038253

(工作日上午9:00—11:30,下午13:30—17:30)

                           

 

濰坊濱海人才發展集團有限公司

2021年9月6日

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